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堅持理論聯系實際?推動學習成果轉化

文章來源:黨建工作部(人力資源部)  發布時間:2021-03-22  瀏覽人數:1716

——公司召開第四次黨委理論中心組學習擴大會暨黨史學習教育、“三更”專題教育學習會、交流研討會

        按照西藏天路股份有限公司(以下簡稱:公司)黨委理論中心組學習和黨史學習教育、“政治標準要更高,黨性要求要更嚴,組織紀律性要更強”專題教育計劃安排,2021年3月17日下午,公司組織召開了第四次黨委理論中心組學習擴大會暨黨史學習教育、“三更”專題教育學習會、交流研討會。公司黨委專職副書記、工會主席王育順主持會議,公司中層及以上領導干部及部分黨員代表共47人參加會議。

 


        會議傳達學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》)全文,會議一致認為,《條例》是重要的黨內法規,是干部選拔任用的根本遵循。公司黨員領導干部特別是組織人事干部要牢牢把握《條例》的重要內容,認真學習領會,按照新時期好干部標準和《條例》規定的選拔任用條件,統籌推進干部選、育、管、用各環節工作,鮮明樹立重實干重實績的用人導向,努力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。

 


        會議圍繞“政治標準要更高,黨性要求要更嚴,組織紀律性要更強”開展了第一次交流研討。公司黨委書記、董事長陳林站在公司發展的角度闡述了自己的認識,作為公司黨委書記,要準確把握“政治標準要更高”的要求,堅決做到“兩個維護”,尤其是在反對分裂、維護祖國統一、加強民族團結等大是大非面前,要做到政治立場堅定、態度堅決,敢于斗爭、善于斗爭;要準確把握“黨性要求要更嚴”的要求,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,牢記共產黨員初心使命,在公司戰略部署上、責任履行上、工作落實上,始終與黨中央保持高度一致;要準確把握“組織紀律性要更強”的要求,牢固樹立西藏客觀條件特殊但從嚴治黨和反腐倡廉沒有任何的特殊性,嚴于律己,做新時代忠誠干凈擔當的好干部。公司黨委副書記、副董事長、總經理邱波站在公司生產經營的角度,在把準政治方向上、堅持黨的政治領導上、永葆政治本色上談及了自己的理解;公司副總經理詹永福站在藏區企業的角度,帶著責任、帶著感情深入探討了公司發展與穩定、效益與公平之間的平衡,并深刻認識到,作為一名援藏干部,要不斷學習在藏區建設以及治邊穩藏工作中涌現的感人的英雄事跡,用自身的實際行動,全心全意履行崗位職責,為西藏長治久安和高質量發展做出自己應有的貢獻;公司三位中層干部代開文、劉世君、田曠結合自己思想認識和自身工作實際作了交流發言。會議要求,各位黨員干部要把交流研討作為深入思考學、聯系實際學的抓手,做到真學、真懂、真信、真用,切實將學習成果轉化為工作動力和成效。


        會議最后,公司黨委委員、副總經理、安全總監格桑羅布傳達了習近平總書記關于安全生產的重要論述,全體黨員干部認真學習領會了習近平總書記關于安全生產方面的重要思想以及地方黨政領導干部安全生產責任制的規定。會議指出,安全生產事關群眾生命財產安全,事關改革發展穩定,事關黨和政府形象聲譽,公司各級黨員領導干部要落實安全生產責任制,時刻繃緊安全生產這根弦,切實把思想和行動統一到中央的部署要求上來,按照“三個必須”的要求,切實加強安全生產。

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