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西藏高爭建材股份有限公司第三黨小組召開專題組織生活會

文章來源:西藏高爭建材股份有限公司黨委辦公室  發布時間:2021-08-23  瀏覽人數:719

        2021年8月6日,西藏高爭建材股份有限公司機關支部第三黨小組在公司辦公樓401召開“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會。藏建集團黨委書記、董事長多吉羅布;藏建集團董事會秘書、董事會辦公室主任頓珠朗加;藏建集團黨建工作部(人力資源部)副部長喬蕾一行蒞臨指導工作,第三黨小組全體黨員參加會議,其中公司黨委書記、董事長大次仁;黨委委員、副總經理扎西以普通黨員身份參加第三黨小組專題組織生活會。公司在家高管及職工代表列席會議,第三黨小組組長扎西頓珠主持專題組織生活會。

 


        會上,通報了機關專題組織生活會準備及征求意見情況,支部委員代表機關黨支部檢視剖析,全體黨員對照中央、自治區黨委和藏建集團黨委要求,查擺了存在的問題和不足,檢視剖析過程堅持問題導向,不談成績,只談問題,做到有問題查擺、有原因分析、有整改措施,明確了下一步努力的方向和整改措施。黨員之間坦誠提出存在的問題與不足,并給以中肯的改進意見和建議。

 


        藏建集團黨建工作部(人力資源部)副部長喬蕾同志充分肯定了此次專題組織生活會并指出:會議直面問題,達到了團結—批評—團結的目的。

 


        最后多吉羅布書記對公司黨委全體黨員提出了明確要求,要做好工作必須從七個方面改進工作方法。一是不要差不多,盯住最完美。做事做企要認真細致,堅決不能用“差不多”“估計”等不精確詞語,尤其是作為共產黨員、企業干部絕對不能有“差不多”思想。二是長計劃短安排立即干。要放遠眼光,超前計劃,長遠考慮;近期工作要細致安排,及時處理;日常工作要想到立即干,不能推推拖拖,最后成為空中樓閣。三是日省月結。把每一天的工作清單梳理好,每個月做一次自我總結,形成常態化,日進一步,積少成多,最終轉化為干事創業的強效動力。四是學習工作化,工作學習化。把學習當成工作的一種,不斷學習新本領新技術,靈活運用到工作當中。在工作中不斷學習,提升自己,提高工作素質。五是分工不分家。相互補臺好戲連臺,要充分運用黨組織的組織力,用黨組織聯結集團所屬各分子公司,以黨建促生產,以黨建聚合力,集團所屬各分子公司之間要相互主動補臺,共唱好戲連臺。六是執行有力反饋及時。要詳細掌握市場信息、及時反饋工作進展。嚴格按章辦事、按章治企,進一步推動企業有序發展。七是跳出自身看自身,立足自己看自己。要跳出水泥板塊、高爭股份,用更高的站位,更廣的視角看待自身,做好謀篇布局,用實招、硬招推動企業升級換代。

 


        與會人員一致表示:要認真學習領會多吉羅布書記講話的內涵深意,把“七個工作方法”抓細抓實抓好。還要把在黨史學習教育中激發出來的巨大熱情、開拓進取的精神和求真務實的作風轉化為推動工作的強大動力,為高爭公司的發展、藏建集團的騰飛貢獻全部力量。

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